CANNOBIO – 17.03.2017 – Gli ammessi alla prova scritta

sono 131, tutti in lizza per un posto di impiegato part time (al 75%) ai Demografici – l’anagrafe – del comune di Cannobio. La “fame” di lavoro si misura anche così, nel boom di persone che tentano un concorso pubblico e che sperano di trovare un lavoro che, magari, non si trova nel settore privato. La selezione, aperta a chi ha come requisito minimo il diploma di scuola media superiore, consiste in due prove scritte e una orale che vertono su materie specifiche: diritto costituzionale, diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, disciplina del pubblico impiego e norme specifiche del settore. È quindi richiesta una certa conoscenza, che non ha scoraggiato il piccolo esercito di chi partecipa ai concorsi pubblici, che in molti casi ha già tentato altrove e che deve fare i conti con un mercato del lavoro che, in provincia, è diventato più che mai asfittico, anche nel settore pubblico, che paga il blocco del turnover e la riduzione di alcuni uffici e enti.