VERBANIA - 05-02-2021 -- In Posta la parità di genere è la regola. Nella provincia del Verbano Cusio Ossola ci sono più donne che uomini nelle posizioni di responsabilità. Su circa 350 dipendenti divisi tra filiali e centri di distribuzione, in 45 dirigono uno degli 86 uffici sparsi sul territorio. È il segno di una politica avanzata nel campo dell’uguaglianza per la quale, di recente, a livello nazionale Poste Italiane è stata premiata con la conferma, per il secondo anno consecutivo, nel Bloomberg gender equality index, l’indice che misura la parità di genere in azienda.

Non è l’unico attestato ottenuto di recente dalla società, che ha ricevuto la certificazione Top employer per la gestione delle risorse umane, con particolare riferimento alla formazione del personale; e che s’è attestata tra i primi cinquanta marchi mondiali secondo il Brand finance global 500 - 2021, salendo di 12 posizioni in un anno.