VCO - 10-10-2024 -- Le sigle sindacali che rappresentano i medici in servizio nell'ASL del VCO firmano un'ampia lettera aperta con la quale fanno il punto sulla situazione medici nei due presìdi ospedalieri, questo dopo un articolo andato sulle pagine di un quotidiano nazionale che parlava di un fuggi fuggi dall'ospedale di Verbania perchè medici e infermieri trovano più conveniente andare a lavorare in Svizzera con stipendi tripli. Non negando che la carenza dei medici sia un problema reale, e diffuso, i sindacati si oppongono alla tesi giornalistica: "Negli ultimi anni i medici e gli infermieri che sono andati a lavorare in Svizzera non sono tantissimi, si contano sulle dita di una o due mani, alcuni di loro hanno lasciato il DEA altri hanno lasciato l’ASL ed il motivo è sempre uno e non ha a che fare con lo stipendio, ma con il disagio di dover lavorare in un ospedale plurisede in cui la volontà ed il desiderio di coprire le attività irrinunciabili e LEA si continua a scontrare con la realtà e la dotazione degli organici inadeguata, che non permette il giusto godimento delle ferie e dei riposi ed un numero decente di fine settimana liberi dal lavoro", la precisazione.
IL PUNTO DELLA SITUAZIONE
L’Ospedale di Verbania rispetto a quello di Domodossola ha molti meno medici gettonisti e al DEA e alla Radiologia, che insistono in ambedue le Strutture in quanto hanno lo steso Direttore:
1) la Pediatria fino a luglio 2024 aveva tre Dirigenti Medici dipendenti coadiuvati da alcuni “gettonisti”, mentre ora ne ha solo uno, perché gli altri due si sono trasferiti alla Pediatria di Borgomanero.
2) La Struttura Complessa di Medicina Interna e la Radiologia parzialmente coperte da medici “gettonisti”. In Radiologia durante la gestione di questa Direzione Generale si sono dimessi due medici uno per andare all’ Azienda di Cuneo e un altro per la Sanità privata del VCO.
3) Il DEA che interessa i due Ospedali: nel 2016 aveva 31 Dirigenti Medici, oggi ne sono rimasti meno di 10. In Svizzera ce ne è andato uno solo mentre un altro è andato nel settore privato. Tutti gli altri, tranne qualche pensionamento, sono stati trasferiti in altri reparti e servizi della ASL VCO e qualcuno è passato alla Medicina di Base.
La situazione dell’Ospedale di Domodossola rispetto a quello di Verbania è addirittura peggiore, perché ci sono due Strutture Complesse interamente affidate ai “gettonisti” e precisamente l’Urologia e l’Ortopedia (vi esercitano solo due Dirigenti Medici dell’ASL in ognuna di esse).
La Medicina Interna di Domodossola in termini di Dirigenti ASL è messa peggio di quella di Verbania ed utilizza più “gettonisti”.
Anche la Neurologia e la Radiologia fanno un discreto uso di personale a gettone.
IL PUNTO NASCITA DI DOMODOSSOLA
Il Punto Nascita di Domodossola è appaltato alla Pediacoop da più di quindici anni e non dimentichiamo il taglio del nastro con il Presidente della Regione Cirio per il nuovo Reparto di Pediatria, prima delle elezioni regionali, quando ormai era noto a tutti che era rimasto un solo Dirigente Medico dipendente operante sia a Verbania che a Domodossola.
L’Ostetricia e Ginecologia, a Domodossola inserita nel Punto Nascite, è un punto dolente di come è stata ed è tuttora amministrata l’ASL VCO negli ultimi 10 anni dai politici di turno, di destra e di sinistra, e dai Direttori Generali che hanno inviato in questo territorio.
In questo Reparto, che coinvolge anche l’Ospedale di Verbania, la carenza di organico è dovuta alla inefficiente gestione delle risorse umane dovuta alla inottemperanza della sentenza del T.A.R. del Piemonte (n. 112/2014) confermata dal Consiglio di Stato che avevano confermato la chiusura del Punto Nascite di Domodossola voluta dall’Amministrazione Regionale Cota, perché: “un numero accettabile di parti l’anno non è un mero parametro di economicità dell’azione amministrativa, ma uno standard operativo di sicurezza alla stregua di concordi e consolidate indicazioni scientifiche”.
A distanza di 10 anni nessuna Giunta Regionale di centrodestra o di centrosinistra e neppure i loro Direttori Generali, hanno applicato una sentenza passata in giudicato con il risultato che nel 2023 a Domodossola ci sono stati circa 70 parti e nel 2024 fino ad oggi poco più di 40. E’ del tutto evidente che medici, infermieri e gettonisti potevano e possono essere utilizzati diversamente e più proficuamente.
ATTACCO ALLA DG
In conclusione, chiediamo all’Assessore della Sanità in Piemonte di nominare un Direttore Generale nella nostra ASL che abbia la capacità di ascoltare prima e poi risolvere i problemi dei dipendenti e di circondarsi di persone adeguate a tale scopo, perché la Direzione attuale è del tutto inadeguata allo scopo e a tal fine voglio prendere ad esempio il Direttore Sanitario recentemente collocato in quiescenza: i lavoratori del VCO con tutti i problemi che abbiamo esposto precedentemente e le mancate decisione prese, ricordano questa figura per una Delibera da lei ispirata, ossia la n. 210 del 14/03/2024 dal titolo: “Adozione del regolamento aziendale che disciplina- per i dipendenti dell’ASL VCO – la possibilità della presenza del proprio animale di affezione nel luogo di lavoro”.
I BUONI ESEMPI
Nella nostra ASL ci sono dei Direttori di Struttura Complessa come la Chirurgia, l’Oncologia e la Nefrologia, che hanno fatto dei loro Reparti un esempio per tutti, infatti non vi lavora nessun gettonista, hanno attirato nelle loro Strutture dei medici giovani, li hanno responsabilizzati, li hanno formati, hanno dato loro degli incarichi dirigenziali. [...]
Ci auguriamo che con le prossime nomine la Regione tenga conto dei nostri bisogni e della nostra specificità geografica, avendo ben presente che i medici strutturati nei nostri ospedali non hanno certamente la vocazione di mercenari e se qualcuno (o molti) avessero la tentazione di licenziarsi o trasferirsi altrove ciò accadrebbe per la mancanza di prospettive lavorative attrattive, serie e sostenibili.

Le sigle sindacali che hanno firmato la lettera sono: Anaao Assomed – Cimo Fesmed – Fp Cgil Medici E Dirigenti Sanitari – Federazione Cisl Medici - Uil Fpl Dirigenza Sanitaria.